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晟启培训 | 《跨部门沟通与协作》培训精彩回顾
上传时间:2021-11-22




你是否遇到过部门因沟通不畅而使项目停滞不前,甚至导致项目失败呢?你是否经历过因跨部门沟通不顺而使私人关系破裂呢?沟通无处不在,很多时候不仅仅是两个个体之间的沟通,更多的是团队之间的沟通,如组织中的跨部门沟通,沟通好了,事事顺,否则事事受阻。

在现代企业的经营模式中,企业根据分工的不同划分出各种各样的职能部门,比如销售部、人力资源部、市场部、财务部、产品部等等。如果各个部门之间能够实现顺畅沟通,通力合作,企业就会获得长远的发展,创造出巨大的经济效益。尤其是随着扁平化逐渐成为当前企业的一种发展趋势,跨部门的沟通也因此变得更加重要,成为企业提高工作效率的关键。因此为了让部门之间沟通更加顺畅,维护同事间人际关系和谐,促进企业良好发展,开展了《跨部门沟通与协作》培训。

本次培训由AMA资深顾问冯红梅Lisa Feng为大家分享如何实现跨部门沟通与协作课程,本次课程内容包括:建立关系与信任、想清楚再沟通、坦诚自己的意见、配合你的沟通风格。冯红梅老师在教学过程中条理清晰、富有亲和力、互动性强,在案例讲授生动有趣,通过案例分析等互动方式启发学员从不同角度进行思考,深受大家的欢迎。



企业各部门参加培训的学员们怀着既兴奋又期待的心情,认真听取了冯红梅老师的精彩讲解,并积极踊跃地与老师进行提问互动、探讨交流,培训现场气氛十分活跃而又轻松愉快。


经过本次的培训,相信大家都受益匪浅,纷纷议论收获满满,深切了解跨部门沟通与协作的重要性,也感谢冯红梅老师的精彩分享。跨部门沟通与协作的意义在于促进部门默契合作,协调工作、达成共识、解决问题、完成任务、争取合作、分享资讯;减少推诿扯皮,降低沟通成本,减少工作漏洞,提高工作效率,使企业运营效率更高。构建舒适且高效的办公环境、建立和维护平等互利与和平共处的人际关系、营造一个和谐的人际环境、大力建设人力资源管理方面的软环境。未来,晟启将为大家提供更好的服务与支撑。




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